(通讯员 王雅楠 李文文)暑假期间,“MEAP—矿工心理帮扶计划”团队成员先后来到鲍店矿(7月4日)、徐庄矿(8月15日至8月18日)以及 姚桥矿(8月25日)进行实地调研,主要的内容为访矿与矿工深入交流,并且走进矿工家庭得到真实反馈,以便于对矿工的服务进行进一步改善。 在矿期间,团队成员首先参加了矿上班前会,获得项目产品煤矿移动“e”课堂的使用反馈,同时部分矿工对我们的项目产品煤矿移动“e”课堂提出了使用心得与建议,便于团队后期对安全自测程序进行更好地调控。 其次,为后期切实提成产品与服务质量,让产品与服务更符合矿工的需要,在经矿上领导同意后
,部分成员跟随煤矿工人下矿,实地体验矿工井下工作感受。据下矿的团队成员反应“下井的第一感觉就是湿热,温度能够达到快40°,湿度应该在90%,我在井下走着就感觉到自己不太舒服,一直在流汗,此时可以想到矿工工作时的状态。” 通过这次暑期实践,让我们更加了解矿工需求,也对项目的实施情况有了更好地把握,为项目下一步的发展提供了方向。 |
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